| 各種保険制度 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休暇制度 | ・基本の働き方対象です。週休2日制（土日祝） シフト制の方は月の休みが10日 ・その他休暇：有給休暇、年末年始、特別休暇（慶弔含む）、育児休暇 / 年間休日120日以上 |
| 通勤手当 公共機関 | ・交通費支給公共交通機関 上限30,000円/月 ・自宅～勤務地の直線距離2km以上の方対象 |
| ありがとう自転車通勤制度 | ・駐輪代上限2,000円/月 ・自宅～勤務地の直線距離1km以上の方対象 ※通勤に自転車を使用し、かつ、ご自宅近隣駅に駐輪場のご契約が必要な方にサポートをさせていただく制度です。 |
| お客さま訪問時の車・バイク貸与制度 | ・車や原付バイクを当社のお客さま訪問時に使用できる制度です。 ※通勤時にも使用できる場合がございますので、条件はお問合せください。 |
| 健康サポート制度 | 会社負担でインフルエンザの予防接種を受診できます。医療者の私たちにはとても大切なことです。毎年会社で全従業員の方に予防接種を受けていただいています。 |
| 企業内託児所・保育支援制度 | 利用料：20,000円/月 利用時間8:30～17:30（延長なし） ・川崎市中原区・幸区・宮前区・横浜市港北区計4か所に企業内託児所があります。 ・自社の託児所だから、安心してお子さんを預けられます。 |
| 制服貸与制度 | 当社でご用意している制服やユニフォーム着用の職種の方が対象の制度になります。 |
